HR Officer - Urgent

CV Pratama Kencana · 📍 Bekasi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami sedang mencari HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Pratama Kencana. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari individu yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan mampu berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja dengan tim yang solid dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul antara karyawan dan manajemen.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial / Sumber Daya Manusia.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran yang sejenis.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk mengelola data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait