Assistant Recruitment Specialist
PT Abadi Galih ยท ๐ Bintaro, Banten ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 12.000.000 per month
PT Abadi Galih, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari talenta baru untuk bergabung sebagai Assistant Recruitment Specialist. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berorientasi pada hasil untuk membantu kami dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membuat dan mengelola database calon karyawan.
- Mengkoordinasikan proses wawancara dengan calon karyawan.
- Membuat laporan rekrutmen dan analisis data.
- Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen di industri.
- Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
- Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen (opsional).
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (opsional).
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris (opsional).</li><li>Kemampuan berkomunikasi dan bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan mengelola database calon karyawan.</li><li>Kemampuan mengkoordinasikan proses wawancara.</li><li>Kemampuan membuat laporan rekrutmen dan analisis data.</li><li>Kemampuan memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang