Recruiter - Urgent

Jaya Elsa Medical Center ยท ๐Ÿ“ Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

Jaya Elsa Medical Center adalah pusat medis terkemuka di Yogyakarta yang terus berkembang dan mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung misi kami dalam menyediakan layanan medis berkualitas tinggi.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu membangun tim yang solid. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan bekerja dengan tim rekrutmen untuk menemukan kandidat yang sesuai.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam lingkungan yang mendukung dan dinamis, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia dalam berbagai departemen.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, agen rekrutmen, dan mitra strategis lainnya.
  • Menyiapkan dan menyampaikan laporan rekrutmen secara teratur kepada manajemen.
  • Berpartisipasi dalam wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat yang berhasil.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri untuk meningkatkan praktik rekrutmen.
  • Menjaga hubungan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan pencapaian tujuan rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi.
  • Kewarganegaraan Indonesia.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggrispengalaman dalam industri kesehatandan kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen adalah keuntungan tambahan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait